Actualmente la ley obliga a tener un parte de horas en los centros de trabajo, sea el sector que sea , ante cualquier inspección de trabajo para registrar el número de horas que trabaja cada empleado. Con un software de partes de horas las empresas controlan el tiempo real de trabajo de sus empleados, además de multitud de funciones adicionales como: :
- Automatización de la realización de partes de horas, consiguiendo una medición y nonitorización adecuada. Además se consigue que los empleados no gasten apenas tiempo en realizar sus partes de horas y evitaremos la posibilidad de cometer errores.
- Confección de horarios o turnos de trabajo, en muchos ocasiones un trabajo tedioso para el departamento de recursos humanos.
- Flexibilidad en la planificación de horarios de cada empleado en función de las necesidades de la empresa.
- Petición de las vacaciones de forma eficaz y rápida.
